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O Grupo UNISIS executou ao longo dos últimos anos diversos levantamentos de ativos, cadastramento de consumidores, validação de listas de engenharia, conversão, edição, recepção e homologação de bases técnicas e também serviços de regularização Físico-Contábeis, inspeções de campo e avaliação de bens patrimoniais.

Regularizamos a posição contábil através de uma padronização de históricos e critérios de imobilização, efetuando inspeções de campo nos ativos que compõem a base de remuneração, fazendo a conciliação dos dados do levantamento físico e das inspeções de campo com o cadastro patrimonial e com o cadastro da engenharia e operação.

O importante papel da UNISIS no processo das Reavaliações de Ativos Patrimoniais mesmo através da contestação técnica junto a ANEEL, durante a fase de amadurecimento e aprimoramento metodológico, se deu em virtude de vários questionamentos que foram apresentados durante as fiscalizações realizadas e portanto, motivaram uma análise criteriosa no processo, o que é fundamental para o desenvolvimento do setor e que nortearão o máximo de rigor técnico junto às avaliações dos bens e instalações de propriedade das empresas concessionárias do serviço público de energia elétrica.

De posse de todas essas ferramentas, conhecimentos, recursos e know-how adquirido especificamente no setor elétrico, o Grupo UNISIS apresenta o que há de melhor em solução tecnológica, consultoria, suporte e serviços para as concessionárias de distribuição de energia elétrica. Desenvolvemos uma solução que irá revolucionar o setor, através da implementação de avanços tecnológicos que permitam ganhos de escala e produtividade para a Gerência dos Dados que compõem a Base da Rede Distribuidora de Energia Elétrica.

O UNISIS-SGBR permite a gerência central dos ativos que compõem base de remuneração, ou seja, a gestão e controle de todos os dados que envolvem os ativos de distribuição e bens alocados e utilizados nesse segmento, se dá através de um modelo de dados consistente, onde todo o processo de Unitização poderá ser facilmente auditado. O sistema permite integrar, atualizar, organizar e sistematizar todos os processos de aquisições, baixas e transferências que formam a Base de Remuneração.

Com nossa ampla experiência adquirida foram dirigidos estudos e importantes ações em engenharia de sistemas voltados ao Setor Elétrico. Após constantes evoluções e inovações tecnológicas em nossos produtos, atingimos um nível de estruturação capaz de atender as expectativas durante os processos de Avaliação das Bases de Remuneração das maiores concessionárias distribuidoras de energias elétricas do País.

EMPRESA
Nº UNID. CONS.
ÁREA DE ATENDIMENTO
CEAL
668.825
102 MUNICÍPIOS DE ALAGOAS
DEMEI
24.670
MUNICÍPIO DE IJUÍ
CEEE
294.463
71 MUNICÍPIOS,LITORAL E SUDOESTE DO RS.

CELESC
1,9 MILHÃO
241 EM SANTA CATARINA E RIO NEGRO (PR)
CEB

659.439
5.814 QUILÔMETROS QUADRADOS
COPEL

3,1 MILHÕES

396 MUNICÍPIOS DO PARANÁ, PORTO UNIÃO
ELETROPAULO
5 MILHÕES
MUNICÍPIO DE SÃO PAULO E GRANDE SÃO PAULO
AES SUL
968,5 MIL

79 MUNICÍPIOS

COSERN

750 MIL


167 MUNICÍPIOS DO RIO GRANDE DO NORTE

CEMIG
5,6 MILHÕES

450 MUNICÍPIOS
ELETROACRE
400 MIL

22 MUNICÍPIOS DO ACRE
CELG
1,7 MILHÃO
237 MUNÍCIPIOS DE GÓIAS
Extras
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